Phishing – Tentativi di frode

Avvisiamo tutti gli utenti che l’attività e i servizi offerti da Young Jobber potrebbero essere oggetto di tentativi di frode (cd. phishing).
Soggetti ignoti, infatti, utilizzando – illegittimamente – il nome di Young Jobber e il nostro marchio commerciale, potrebbero richiederti di effettuare pagamenti o di inviare loro copia dei tuoi documenti (quali, ad esempio, la tua carta d’identità, la tua patente di guida o il tuo passaporto). Potrebbe infatti accadere che soggetti non autorizzati si spaccino illegittimamente per la nostra società e, mediante l’utilizzo di indirizzi di posta elettronica a noi non direttamente riferibili, richiedano dati, informazioni e documenti di riconoscimento.
Raccomandiamo, pertanto, di diffidare da qualsiasi email, messaggio, annuncio o altra comunicazione sospetta che sostengano provenire da Young Jobber S.r.l.s., in particolare se queste contengono richieste di documenti d’identità, coordinate bancarie, informazioni personali.

Verifica che l’indirizzo di posta dal quale proviene la comunicazione rientri nel seguente dominio:
> info@youngjobber.com
> app@youngjobber.com

Qualora dovessi ricevere uno di questi messaggi trappola, sappiate che non vi è Young Jobber dietro tali richieste. Si tratta probabilmente di tentativi di frode per i quali vi chiediamo di prestare la massima attenzione e vi invitiamo pertanto a collaborare con noi e a segnalarci ogni evento anomalo.

Alcune istruzioni utili per proteggersi dal phishing
1. Non rispondere mai a email che richiedono dati personali

Non bisogna mai rispondere a messaggi di posta elettronica che richiedano l’autenticazione con le credenziali utilizzate per la piattaforma Young Jobber o altra credenziale dell’account, o domandino esplicitamente dati personali, informazioni o numero carta di credito/debito. La Società non ti richiederà mai tramite email di fornire tali informazioni. Si tratta di email truffaldine di cui ti invitiamo inviarci segnalazione.

2. Mantenere comunque un atteggiamento prudente nella lettura delle mail e apertura degli allegati

In caso di email inattese o da mittenti sconosciuti e allegati con questi non concordati, diffidare dall’aprire l’allegato. Spesso questi vengono utilizzati al fine di veicolare virus informatici o programmi che permettono a malintenzionati di entrare nel vostro sistema. In ogni caso risulta utile e conveniente, prima di scaricare l’allegato, farlo esaminare dal vostro programma di antivirus del vostro dispositivo effettuando una scansione.

3. Non cliccare sui link contenuti nelle mail

In caso di email inattese e da mittenti sconosciuti non cliccate sui link/collegamento contenuti nei messaggi. Questi potrebbero reindirizzarvi a siti web capaci di entrarvi nel dispositivo e infettarvi il sistema, ottenendo dati e informazioni.

4. Verificare la correttezza grammaticale del messaggio, che dovrà essere scritto in buon italiano

Errori di ortografia, di sintassi o banali e approssimative traduzioni dall’inglese sono indizi di possibili messaggi truffaldini. Potrebbe infatti trattarsi di messaggi standard inviati contemporaneamente a centinaia di persone, potenziali vittime della truffa.

5. Non avere paura a segnalare una truffa subita

Se credete d’aver subito una truffa comunicando le vostre credenziali modificate immediatamente da un altro dispositivo le vostre password. In particolare, se ritenete d’aver comunicato le vostre credenziali della piattaforma Young Jobber ad un sito truffaldino avvisate immediatamente la Società (info@youngjobber.com). Nella password comunque usare sempre combinazione di caratteri speciali, numeri e lettere maiuscole; e non usare riferimenti a nomi o date personali facilmente rintracciabili.

6. Nei casi dubbi: non fare nulla

Nei casi in cui sei in dubbio circa la veridicità e integrità di una mail non fare nulla. Non aprire allegati, non aprire link, non rispondere, non inoltrarla. Cancellala oppure contatta un tecnico di sicurezza informatica e, qualora questa mail sia riconducibile ad un uso illegale e illegittimo del marchio Young Jobber ti invitiamo a contattarci e inviarci una segnalazione.

Il Team YoungJobber