Informativa Privacy Adulti e Aziende

YoungJobber s.r.l.s con sede in via San Vito n.23, 38121 Trento (di seguito la “Società” o “noi”) in qualità di Titolare del trattamento si impegna nella protezione dei Dati Personali che le vengono affidati. La loro gestione e sicurezza viene garantita con la massima attenzione in conformità alle disposizioni in materia di privacy (es. Reg. UE 2016/679, D.Lgs 196/2003, D.Lgs 101/18).

La seguente informativa illustra chi siamo, quali Dati raccogliamo, come li potremmo trattare e conservare, a chi potremmo comunicarli, dove potrebbero essere trasferiti e quali sono i Tuoi diritti.

La Società in qualità di Titolare raccoglie e tratta tuoi dati personali quando usi l’applicazione o comunichi con YoungJobber. Si tratta di dati da te direttamente inviati e di informazioni raccolte automaticamente dalla piattaforma.

In breve
Dati obbligatori:

  • Dati di identificazione
  • Indirizzo email e/o numero di telefono a seconda modalità registrazione
  • Dati tecnici sul dispositivo o dispositivo mobile

Altri dati:

  • Percorso di studi o professionale, certificazioni, attestati
  • Interessi, hobby e stile di vita
  • Messaggistica inviata o ricevuta
  • Indirizzo email e/o numero di telefono a seconda modalità registrazione, o altro dato di contatto
  • Altre informazioni spontaneamente rese

In dettaglio
Usufruendo dei nostri Servizi ci comunicherai delle informazioni, le quali ci permetteranno identificarti. Le informazioni che ci invierai alcune saranno visibili agli altri membri della piattaforma (cd. informazioni pubbliche) altre invece non saranno a questi accessibili (cd. private).

Dati obbligatori alla registrazione
Si tratta dei dati necessari ai fini della registrazione e accesso ai nostri Servizi. Se queste informazioni non vengono comunicate non si potrà procedere all’iscrizione e usufruire dei nostri Servizi.
Sono obbligatori il nome (pubblico), cognome (pubblico), data di nascita (pubblico), indirizzo email e/o telefono (privato).

Dati facoltativi per il completamento del profilo
Potrai decidere di fornire ulteriori dati e informazioni per personalizzare il tuo profilo, come ad esempio:

  • Sesso, foto profilo e luogo di nascita (pubblico);
  • il tuo percorso di studi o professionale. Anche con certificazioni, attestati e altre esperienze (pubblico);
  • i tuoi interessi, hobby e stile di vita che ti caratterizzano (pubblico);
  • altre informazioni spontaneamente rese che ritieni possano essere utili in relazioni ai nostri Servizi (pubblico).

YoungJobber non sarà in alcun modo ritenuta responsabile delle informazioni che saranno diffuse dai membri.
Alcune delle informazioni che decidi spontaneamente di fornirci – come ad esempio la tua appartenenza etnica o credenze religiose – possono essere considerate “Dati Particolari” (cd. sensibili). Scegliendo di fornire spontaneamente tali informazioni acconsenti al nostro trattamento di tali dati in quanto resa “manifestamente pubblica” ai sensi del GDPR. (Il Team YoungJobber incoraggia a non pubblicare dati sensibili e raccomanda i propri utenti a non pubblicare o inserire dati che non si vogliono rendere pubblicamente disponibili).

Altre informazioni raccolte automaticamente

  • Raccogliamo dati tecnici del dispositivo o apparecchiature mobile che utilizzerai per navigare sulla nostra piattaforma e accedere ai Servizi. Ad esempio il tuo indirizzo IP o ID mobile (privato) Questi dati possono essere raccolti tramite cookie: per ulteriori informazioni, ti invitiamo a consultare la Carta sull’uso dei cookie.
  • Come parte del funzionamento dei nostri Servizi, elaboriamo le conversazioni e le comunicazioni scambiate nel nostro portale di messaggistica (privato). Archivieremo i messaggi sui nostri server per garantire il Servizio di trasmissione delle comunicazioni tra gli utenti che decidono di mettersi in contatto tra di loro. I messaggi avranno carattere strettamente personale e riguardano solo i membri interessati. Le conversazioni non verranno trasmesse o comunicate a terzi, se non su richiesta di una Autorità e/o conformemente alle disposizioni legislative o regolamentari applicabili.

Infine:

  • Dati relativi alle transazioni: YoungJobber non raccoglie né tratta tuoi dati bancari. La Società si appoggia per tali servizi alla piattaforma Stripe (Stripe Inc.). I tuoi dati relativi alla gestione dei pagamenti degli abbonamenti verranno raccolti, trattati e conservati esclusivamente dalla loro piattaforma, di cui ti invitiamo a leggere la policy privacy. Il luogo del trattamento di tali dati da parte di Stripe sarà gli Stati Uniti. YoungJobber non è coinvolta nella raccolta e nell'elaborazione di tali informazioni: riceverà solo una notifica da parte del fornitore di questi servizi di pagamento in questione circa l'avvenuto pagamento.
  • Se sarai tu a contattarci, ad esempio esercitando un tuo diritto, terremo traccia di quelle conversazioni secondo i termini e modalità di legge.

La Società incoraggia i propri membri a non comunicare ad altri membri o a YoungJobber s.r.l.s., tramite la piattaforma, dati che potrebbero essere qualificati come sensibili.
I dati sensibili si riferiscono a dati giuridicamente classificati come “particolari” ai sensi del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR). Essi includono le informazioni sull’origine razziale o etnica, sulle opinioni politiche, sulle convinzioni religiose o filosofiche o sull’appartenenza sindacale, nonché sulla salute, la vita sessuale o l’orientamento sessuale.
Se, nonostante tutto, un utente desidera comunicare tali dati sul suo profilo, tale comunicazione è considerata come “resa manifestamente pubblica” dal soggetto interessato, ai sensi del GDPR.

I tuoi Dati saranno trattati dalla YoungJobber s.r.l.s. in qualità di Titolare del trattamento.
I Dati saranno inoltre trattati da risorse interne ed esterne alla Società, adeguatamente identificate, istruite e che operano in qualità di soggetti Incaricati al trattamento dei Dati oppure di Responsabile del trattamento dei Dati personali.
Il Titolare potrà essere contatto per qualsiasi domanda al seguente indirizzo mail info@youngjobber.com.

Non sei obbligato a fornirci le tue informazioni personali, ma non sarebbe possibile per noi lavorare con te o fornirti i nostri Servizi se non ci fornisci almeno il minimo richiesto. L’eventuale parziale o totale mancato conferimento dei dati comporterà la parziale o totale impossibilità di raggiungere le finalità di cui sotto.

I Dati degli Utenti sono raccolti per consentire alla Società di offrire al meglio i suoi Servizi. Il modo in cui utilizziamo i tuoi dati personali dipenderà da quali Servizi usi e dal modo in cui li utilizzerai. Tratteremo i Dati fornitici che ti riguardano per offrirti i nostri Servizi.

Il trattamento dei dati verrà svolto per le seguenti finalità:

  1. creare e gestire il tuo account al fine di consentire l’erogazione dei nostri Servizi. In particolare creazione profilo; registrazione, disiscrizione, disattivazione del profilo; gestione impostazioni e preferenze; gestione accesso all’account;
  2. gestire abbonamento utenti e adempiere agli obblighi contrattuali previsti dalle Condizioni Generali d’Uso YoungJobber al fine di consentire agli Utenti registrati di richiedere lavori, visionare offerte e candidature;
  3. gestire e archiviare comunicazioni e conversazioni scambiate tra Utenti sulla piattaforma;
  4. gestire l’eventuale contenzioso giudiziale e stragiudiziale, tutelare e difendere i diritti di YoungJobber;
  5. adempiere agli obblighi fiscali e contabili previsti dalla legge. In ogni caso adempiere a tutti gli obblighi previsti da leggi, da regolamenti e normativa comunitaria, nonché alle disposizioni e provvedimenti impartite da pubbliche autorità;

La legge prevede che vi sia una motivazione indicata nella normativa medesima per il trattamento dei tuoi dati in nostro possesso. Le basi giuridiche sono:

  • Adempimento di un obbligo di legge
    In determinate circostanze il trattamento dei Dati è necessario per rispettare obblighi legali e obblighi normativi. Ad esempio autorità pubbliche giudiziarie, fiscali, di protezione dati possono richiederci di fornire informazioni e dati personali. (Finalità 4 e 5)
  • Esecuzione obblighi contrattuali
    Il trattamento dei dati personali per le finalità 1-2-3 si basa su motivi di trattamento come l'esecuzione di un contratto o in esecuzione di misure precontrattuali.
  • Perseguimento legittimo interesse
    Il trattamento è necessario nell'interesse legittimo di YoungJobber per esercitare e tutelare i propri diritti fondamentali e gestire un'attività in modo che questa non pregiudichi indebitamente i tuoi interessi, diritti o libertà fondamentali. (Finalità 1-3-4)

Qualora la Società intenda utilizzare i dati personali raccolti per qualsiasi altro scopo non compatibile con le finalità per le quali i dati personali sono stati originariamente raccolti o autorizzati, la Società informerà preventivamente l’interessato.

YoungJobber ha come obiettivo la tutela dei Dati personali che le vengono affidati e ispira il loro trattamento ai principi di correttezza, di liceità e trasparenza. I tuoi Dati saranno infatti trattati attraverso l’utilizzo di strumenti e procedure volte a garantire la massima sicurezza e riservatezza, tramite il ricorso ad archivi e supporti anche cartacei debitamente custoditi, nonché attraverso il ricorso a supporti digitali, mezzi informatici e telematici.

I Dati relativi ad incarichi e/o alla tua candidatura saranno diffusi sulla piattaforma e accessibili ad altri Utenti Registrati.
Per le finalità connesse all’erogazione dei nostri Servizi nonché alla gestione dell’eventuale base contrattuale i tuoi Dati potrebbero essere condivisi con altri Utenti registrati e Aziende Clienti che beneficiano dei nostri Servizi al fine di valutare il profilo in relazione all’offerta lavorativa.

I Dati potranno essere trasmessi a professionisti che, per conto del Titolare del trattamento e in qualità di Responsabile esterno al trattamento, forniscono specifici servizi elaborativi o che svolgono attività connesse, strumentali o di supporto a quelle del Titolare (es. gestione informatica, compagnia assicurativa e commercialista).

Alcune tue informazioni potranno essere trasmesse a terzi fornitori di servizi. I terzi fornitori di servizi con i quali condividiamo le tue informazioni includono:

  • Fornitori di pagamenti (fornitori di pagamenti online):al fine di permetterci di offrire la nostra attività ci appoggiamo a fornitori esterni di servizi. Ad esempio, quando trattano per noi informazioni come pagamenti di abbonamenti alla piattaforma (vedi dopo Stripe inc.), al fine di offrire servizi di supporto a te, forniamo loro alcuni Dati tuoi (ad esempio il tuo indirizzo email);
  • Fornitori di servizi IT (fornitori di servizi cloud): per lo scopo di conservazione dei dati;

Ti informiamo inoltre che i Dati potrebbero essere comunicati ad Autorità e Organismi pubblici e Autorità di vigilanza in conformità ad obblighi derivanti dalla legge, regolamenti, normative comunitarie o per aspetti riguardanti la gestione ed esecuzione del rapporto contrattuale.

La Società potrebbe trasmettere i Dati anche in paesi al di fuori dell'Unione Europea. In particolare, alla sottoscrizione del nostro abbonamento verrai reindirizzato sulla piattaforma di pagamento Stripe Inc. In tale operazione viene comunicato alla fornitrice di tale servizio il tuo indirizzo email: il luogo del trattamento sarà gli Stati Uniti. Ti invitiamo pertanto a leggere la loro policy privacy di Stripe.

L'eventuale comunicazione dei Dati dell'Interessato in Paesi extra Unione Europea avverrà, in ogni caso, nel rispetto delle garanzie appropriate ai fini del trasferimento stesso ai sensi della normativa applicabile ed in particolare degli articoli 45, 46 e 47 del Regolamento UE GDPR. Per ogni eventuale domanda o richiesta puoi contattare il Titolare del trattamento all’indirizzo info@youngjobber.com

Le tue informazioni saranno disponibili per il tempo strettamente necessario alle finalità del trattamento. I tuoi dati personali saranno conservati per tutto il tempo in cui il tuo account è attivo, o per quanto necessario a fornirti i nostri Servizi.

La Società ha la facoltà di disporre dei tuoi dati personali del profilo per la durata di sottoscrizione dell’abbonamento, più un periodo di 12 mesi. Dopo un anno di inattività (periodo in cui non mostri interesse nei nostri confronti, ad esempio dall’ultimo accesso alla piattaforma), il tuo Account viene disattivato e i Dati conservati per ulteriori 12 mesi prima di venire definitivamente cancellati. In ogni caso, nell’ipotesi di disattivazione e cancellazione dell’account i tuoi Dati non saranno più diffusi sulla piattaforma, né saranno da quel momento più accessibili agli altri Utenti registrati. Conserveremo e utilizzeremo inoltre i Dati per quanto necessario al fine di rispettare i nostri obblighi di legge, tutelare i nostri interessi legittimi nel risolvere controversie e far rispettare eventuali accordi contrattuali per un periodo massimo di 10 anni (termine ordinario prescrizione).

  • Diritto d’accesso: hai il diritto di accedere ai dati personali che Ti riguardano e alle informazioni sulle modalità di trattamento.
  • Diritto alla portabilità dei dati: hai il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i tuoi dati personali e di trasmetterli ad altro Titolare del trattamento.
  • Diritto di rettifica: hai il diritto di chiedere e ottenere la correzione di eventuali informazioni imprecise o incomplete, al fine di garantire l’esattezza di tali informazioni in base alle finalità del trattamento.
  • Diritto alla cancellazione: a determinate circostanze hai il diritto di ottenere la cancellazione dei Tuoi dati personali. Puoi esercitare il diritto all’oblio in qualsiasi momento; qualora YoungJobber, nel rispetto di eventuali obblighi e doveri di conservazione di Dati, valuterà che la Tua richiesta di cancellazione debba essere accolta procederà alla rimozione senza ingiustificato ritardo.
  • Diritto di limitazione di trattamento: hai il diritto di chiedere che il Titolare limiti il trattamento dei Dati.
  • Diritto di opposizione al trattamento: hai il diritto di opporsi al trattamento dei Dati nei casi previsti dal Reg. UE 679/16, in qualsiasi momento e senza dover giustificare la propria decisione.

Se il trattamento è basato sul consenso, puoi revocarlo in qualsiasi momento, senza tuttavia che ciò possa pregiudicare la liceità del trattamento basato sul consenso prestato prima della revoca.

Per esercitare i tuoi diritti puoi contattarci all’indirizzo mail info@youngjobber.com.

Per agevolarti nelle tue richieste abbiamo predisposto un apposito modulo di richiesta d’esercizio di diritti, che potrai compilare e inviarci all’indirizzo sopra riportato unitamente alla copia di un tuo documento di identità al fine di verificarne la corrispondenza. Puoi scaricare il modulo qui.

Quando intendi esercitare i tuoi diritti, la Società potrebbe chiederti di identificarti prima di procedere con la tua richiesta.

Qualora ritieni che il trattamento violi il Regolamento UE 679/16 hai diritto di proporre un reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, seguendo le procedure e le indicazioni pubblicate sul sito web ufficiale dell’Autorità su garanteprivacy.it.

YoungJobber si riserva il diritto di cambiare, modificare o aggiornare la presente Informativa Privacy. Prima di qualsiasi modica sostanziale ti informeremo attraverso appositi avvisi o utilizzando altri canali comunicazione in modo che tu abbia il tempo di esaminarla.

YoungJobber - Società a responsabilità limitata semplificata (P.Iva 02629540226) Via San Vito n.23, Trento 38121
Contattaci: info@youngjobber.com
Tel. 39 342 549 8849

Aggiornata il 13.07.2021


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