Privacy Policy

Benvenuto in YoungJobber! Siamo felici di poter collaborare insieme a te e come potrai intuire al fine di svolgere adeguatamente la nostra attività e offrire i nostri servizi raccogliamo e utilizziamo informazioni che ti riguardano.

YoungJobber (nel prosieguo indicata anche come “Titolare” o la “Società”) ha adottato Procedure e Policy aziendali in linea con il Regolamento dell'Unione europea 679/2016 sulla protezione dei dati (GDPR 679/16), al fine di garantire alti standard di sicurezza e regole volte a consentire l’opportuno trattamento dei Dati Personali.

La Società YoungJobber s.r.l.s., via San Vito 23, 38121 Trento (TN) si impegna a proteggere e rispettare la Tua privacy. Di seguito troverai la nostra Policy con tutti i documenti utili in cui descriviamo quali dati raccogliamo e come verranno trattati. Consigliamo di leggere la nostra Informativa insieme alle Condizioni Generali d’uso.

Con “Dati Personali” si intendono, a titolo solo esemplificativo e non esaustivo, nome, cognome, luogo e data di nascita, sesso, codice fiscale, residenza, contatti telefonici e email, titolo di studio, esperienze lavorative ed eventuali ulteriori dati da inseriti nel CV e/o nel form di iscrizione alla piattaforma di Young Jobber. Nell’ipotesi in cui alcune delle attività descritte nelle finalità del trattamento dei dati vengano svolte tramite applicazioni online, possono essere raccolte anche immagini e/o video che Ti ritraggono.
Con “Dato Particolare” si intendono i dati che rilevano l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici e biometrici diretti a individuare in modo univoco una persona fisica, i dati relativi alla salute e alla vita sessuale o all’orientamento sessuale di una persona.
Con “Trattamento” intendiamo qualsiasi operazione effettuata sul dato personale, anche con strumenti elettronici. A titolo solo esemplificativo la raccolta, conservazione, utilizzo, modifica, diffusione, restituzione cancellazione.
“Interessato” al trattamento è la persona fisica a cui si riferiscono i dati personali.
Titolare del Trattamento” è la persona fisica o giuridica, l’autorità pubblica, il servizio o altro organismo che, singolarmente o insieme a altri, determina le finalità e i mezzi del trattamento dei dati personali.
Responsabile del Trattamento” è un soggetto distinto dal Titolare, e di solito esterno alla Società, che elabora i dati personali per conto del Titolare.
Autorizzati al trattamento” sono le persone fisiche autorizzate al trattamento dei dati personali sotto la diretta autorità e controllo del Titolare o del Responsabile al trattamento.
Responsabile protezione dati (Data Protection Officer – DPO)” è il soggetto a cui viene affidato il compito di valutare e organizzare la gestione del trattamento dei Dati, affinché questi vengano gestiti in modo conforme alle normative vigenti.

Diritto d’accesso: hai il diritto di accedere ai dati personali che Ti riguardano e alle informazioni sulle modalità di trattamento.

Diritto alla portabilità dei dati: hai il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i tuoi dati personali e di trasmetterli ad altro Titolare del trattamento.

Diritto di rettifica: hai il diritto di chiedere e ottenere la correzione di eventuali informazioni imprecise o incomplete, al fine di garantire l’esattezza di tali informazioni in base alle finalità del trattamento.

Diritto alla cancellazione: a determinate circostanze hai il diritto di ottenere la cancellazione dei Tuoi dati personali. Puoi esercitare il diritto all’oblio in qualsiasi momento; qualora Young Jobber, nel rispetto di eventuali obblighi e doveri di conservazione di Dati, valuterà che la Tua richiesta di cancellazione debba essere accolta procederà alla rimozione senza ingiustificato ritardo.

Diritto di limitazione di trattamento: hai il diritto di chiedere che il Titolare limiti il trattamento dei Dati.

Diritto di opposizione al trattamento: hai il diritto di opporsi al trattamento dei Dati nei casi previsti dal Reg. UE 679/2016, in qualsiasi momento e senza dover giustificare la propria decisione.


Per esercitare i tuoi diritti puoi contattarci all’indirizzo mail info@youngjobber.com. Quando intendi esercitare i tuoi diritti, la Società potrebbe chiederti di identificarti prima di procedere con la tua richiesta. Se il trattamento è basato sul consenso, puoi revocarlo in qualsiasi momento, senza tuttavia che ciò possa pregiudicare la liceità del trattamento basato sul consenso prestato prima della revoca. Qualora ritieni che il trattamento violi il Regolamento UE 679/2016 hai diritto di proporre un reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, seguendo le procedure e le indicazioni pubblicate sul sito web ufficiale dell’Autorità su garanteprivacy.it.

Se il trattamento è basato sul consenso, puoi revocarlo in qualsiasi momento, senza tuttavia che ciò possa pregiudicare la liceità del trattamento basato sul consenso prestato prima della revoca.

Qualora ritieni che il trattamento violi il Regolamento UE 679/2016 hai diritto di proporre un reclamo al Garante per la protezione dei dati personali, seguendo le procedure e le indicazioni pubblicate sul sito web ufficiale dell’Autorità su garanteprivacy.it.

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YoungJobber si riserva il diritto di cambiare, modificare o aggiornare la presente Informativa Privacy. Prima di qualsiasi modica sostanziale ti informeremo attraverso appositi avvisi o utilizzando altri canali comunicazione in modo che tu abbia il tempo di esaminarla.

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